Atuo na condução de processos seletivos e na aplicação de assessments estratégicos para identificar o candidato ideal para cada vaga e função, reduzindo riscos e evitando erros de contratação. Todo o processo é estruturado, com análise criteriosa e devolutiva detalhada do perfil de cada candidato ao requisitante da vaga, garantindo decisões mais assertivas e alinhadas às necessidades do negócio. Está contemplada também a devolutiva aos candidatos aprovados e reprovados, com os pontos de atenção e melhoria.​